Carmila ofrece a sus comerciantes optimizar la búsqueda de talento gracias a Interempleo

Con el objetivo de seguir ofreciendo servicios diferenciadores a sus comerciantes, la inmobiliaria propietaria y gestora de 78 centros comerciales distribuidos por todo el país, Carmila, ha cerrado un acuerdo con Interempleo, la empresa especializada en contratación de trabajadores de diferentes sectores laborales, para poner sus servicios de externalización de selección de personal a disposición de los comerciantes sus centros.

La colaboración con Interempleo, que estará disponible a través del portal exclusivo Néstor, sumándose a las ofertas Business de la plataforma, supondrá para los operadores de la compañía una serie de ventajas como la flexibilización y externalización de la plantilla, así como la adaptación a los cambios de forma ágil y efectiva. 

Además, los servicios de Interempleo permitirán a los comerciantes acortar los procesos de selección y contratación de personal, y gestiones administrativas que tienen que ver con el trabajador. Con esto, Carmila ofrece a sus comerciantes aumentar la efectividad a la hora de responder a eventualidades de contratación de personal, ahorrando tiempo y costes.

La compañía Interempleo se caracteriza por la velocidad de su capacidad de gestión, que aportará a los centros una solución rápida y adaptada a las necesidades específicas de cada negocio en la contratación de profesionales. Gracias a su equipo de profesionales, con una sólida formación y amplia experiencia, Interempleo garantiza una atención completa y especializada. 

Con este acuerdo de colaboración, además, Interempleo gestionará el reconocimiento médico a los empleados de los centros comerciales de Carmila previo a la incorporación del profesional seleccionado. 

Este servicio se suma al abanico de ofertas exclusivas que tienen los operadores de la inmobiliaria como Taclia, búsqueda de proveedores de reparaciones y mantenimiento o Fuel your Brands, contratación de microinfluencers para dar a conocer tu producto.