Noticias | 14 Oct 2014 |

El empleo de las redes sociales corporativas

Conocemos con Womenalia.com los cambios que se están produciendo en el área de RRHH, en un entorno 2.0.

Womenalia.com, la red social para mujeres profesionalesA través de Womenalia.com, la primera red social para la mujer trabajadora, tenemos acceso a una nueva entrega de Women at, una serie de monográficos a través de los que se repasa el papel laboral de la mujer en diferentes sectores, ámbitos de actuación y geográficos.

En esta ocasión hacemos un repaso de las nuevas tendencias que están apareciendo en el campo de los Recursos Humanos, como consecuencia de la irrupción y desarrollo de las herramientas 2.0 y los medios sociales. Así, no es de extrañar que en los últimos tiempos haya surgido la figura del especialista en RRHH 2.0.

Estos profesionales, además de trasladar a su área de trabajo técnicas como la gamificación y el e-Recruitment, también son los encargados de fomentar el uso de las redes sociales corporativas como medio de comunicación y generador de productividad, oportunidades y networking en el propio seno de una organización.

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